چگونه مصاحبه کنیم؟ چگونه مصاحبه شویم؟ا

درباره کتاب یکی از هدف های والای هر مدیر کارآمد , دگرگون ساز , موفق و اثربخش , انتخاب بهترین افراد جهت تصدی مشاغل واحد تحت نظارتش است. چنین مدیری از آن جهت نسبت به انتخاب فرد مناسب برای تصدی هر شغل حساسیت دارد. بنابراین مشاهده می شود که مصاحبه استخدامی , تنها یکی از مراحل گوناگون فرآیند انتخاب علمی کارکنان مورد نیاز سازمانهاست. کتاب حاضر شامل 3 بخش می باشد: بخش ها بخش اول – چگونه مصاحبه کنیم ؟ انتظارات مصاحبه شونده از مصاحبه کننده بخش دوم – چگونه ب