از دست ندهید

شغلی

پرسشنامه اصالت برند کادیرو

شرح: پرسشنامه اصالت برند توسط کادیرو (۲۰۱۰)با  ۱۴ گویه و ۷ خرده مقیاس ساخته شده است  خرده مقیاس: ۱- واقعی – ساختگی (۲ سوال)، ۲- عملکرد افراطی (۲ سوال)، ۳-تجاری بودن (۲ سوال)، ۴-منحصر به فرد بودن (۲ سوال)، ۵- تاریخچه غنی (۲ سوال)، ۶-اجتماع (۲ سوال) و ۷-توانمندسازی (۲ سوال) روایی و پایایی: دارد نمره گذاری: دارد فرمت: word منبع: ...

ادامه مطلب »

دانلود رایگان پرسشنامه اثربخشی کلی آموزش سازمانی

شرح: پرسشنامه اثربخشی کلی آموزش سازمانی از ۲۵ گویه تشکیل شده است که به منظور ارزیابی کار آموزش در سازمان بکار می رود.نمره گذاری پرسشنامه بصورت طیف لیکرت ۵ نقطه ای می باشد. نمره گذاری: دارد روایی و پایایی: ندارد منبع: دارد-قابل اعتماد نیست دانلود رایگان و مستفیم:کلیک کنید

ادامه مطلب »

پرسشنامه ارزیابی قضاوت بیننده از تبلیغات فلتام (AVJS)

شرح:پرسشنامه ارزیابی قضاوت بیننده از تبلیغات توسط فلتام (۱۹۹۴) ساخته شده است که از ۱۷ گویه و شخصیت (۵ سوال)، تأثیرگذاری (۷ سوال) و عقل و منطق (۵ سوال) تشکیل شده است که به منظور ارزیابی قضاوت بیننده از تبلیغات بکار می رود. روایی و پایایی: دارد خرده مقیاس: ۱- شخصیت  ۲- تأثیرگذاری  ۳- عقل و منطق نمره گذاری: دارد منبع: دارد توضیحات ...

ادامه مطلب »

پرسشنامه آمیخته بازاریابی از دیدگاه مشتریان (۴c)

شرح: پرسشنامه آمیخته بازاریابی از دیدگاه مشتریان توسط ایزدیار در سال ۱۳۹۰ برای اولین بار مورد استفاده واقع شده که دارای (۴C) دیدگاه مشتریان ۴ مولفه و ۲۱ گویه بوده و هدف اصلی آن سنجش آمیخته بازاریابی از نظر افراد است. روایی و پایایی: دارد نمره گذاری: دارد خرده مقیاس: ۱-ارزش های مشتری پسند ۲- هزینه مشتری ۳-هزینه مشتری ۴-راحتی خرید ۵- ...

ادامه مطلب »

پرسشنامه عملکرد روابط صنعتی لاگس و همکاران (RELPERF)

شرح: پرسشنامه عملکرد روابط صنعتی توسط لاگس و همکاران(۲۰۰۷) ساخته شده است که از ۱۴ گویه و ۵ خرده مقیاس سیاست ها و فعالیت های ارتباطی (۳ سوال)، تعهد در رابطه (۳ سوال)، اعتماد در رابطه (۳ سوال)، همکاری دو جانبه (۲ سوال) و رضایت از رابطه (۳ سوال) تشکیل شده است که به منظور سنجش مدیریت ارتباط با مشتری بکار ...

ادامه مطلب »

پرسشنامه انتقال دانش ضمنی مدیران از دیدگاه کارکنان

شرح: پرسشنامه انتقال دانش ضمنی مدیران از دیدگاه کارکنان از ۱۳ گویه تشکیل شده است که به منظور ارزیابی انتقال دانش ضمنی در توانمندسازی کارکنان بکار می رود. نمره گذاری: دارد روایی و پایایی: ندارد فرمت: word منبع: ندارد دانلود رایگان: کلیک کنید

ادامه مطلب »

مقیاس رابطه سازمان – مردم هوانگ (OPRA)

شرح: مقیاس رابطه سازمان – مردم (OPRA) توسط Huang (2001) ساخته شده است که از ۲۰ گویه و ۵ خرده مقیاس اطمینان (۴ سوال)، کنترل دوطرفه (۴ سوال)، رضایت از رابطه (۴ سوال)، تعهد در رابطه (۴ سوال) و حل مشکل (۴ سوال) تشکیل شده است که به منظور سنجش کیفیت رابطه سازمان – مردم بکار می رود. نمره گذاری: دارد ...

ادامه مطلب »

پرسشنامه ضریب خود رهبری

شرح:  پرسشنامه ضریب خودرهبری از ۳۶ گویه و ۱۲ خرده مقیاس ویژگی متمرکز شدن (۳ سوال)، ویژگی مشخص کردن اهداف (۳ سوال)، ویژگی مشخص کردن جهت (۳ سوال)، ویژگی هدف گذاری (۳ سوال)، ویژگی تعیین نقاط قوت (۳ سوال)، ویژگی ایجاد هماهنگی (۳ سوال)، ویژگی خودانگیزشی (۳ سوال)، ویژگی لذت آنی (۳ سوال)، ویژگی انعطاف پذیری فکری (۳ سوال)، ویژگی ...

ادامه مطلب »

پرسشنامه وابستگی عاطفی به برند تامسون و همکاران

شرح: پرسشنامه وابستگی عاطفی به برند توسط تامسون و همکاران(۲۰۰۵) ساخته شده است که از ۱۰ گویه و ۳ خرده مقیاس مهربانی (۴ سوال)، ارتباط (۳ سوال) و احساسات شدید (۳ سوال) تشکیل شده است که به منظور سنجش میزان وابستگی به برند بکار می رود. روایی و پایایی: دارد-خارجی خرده مقیاس: ۱- مهربانی ۲- ارتباط ۳-  احساسات شدید فزمت: word منبع: دارد-کامل توضیحات ...

ادامه مطلب »

پرسشنامه توجیه اخلاقی مصرف کننده آستوس و همکاران

شرح:پرسشنامه توجیه اخلاقی مصرف کننده توسط آستوس و همکاران (۲۰۰۸) ساخته شده است که از ۲۸ گویه و ۳ خرده مقیاس واقعیت توسعه ی اقتصادی (۸ سوال)، تبعیت از دولت (۱۰ سوال) و توجیه اقتصادی (۱۰ سوال) تشکیل شده است که به منظور ارزیابی توجیه اخلاقی مصرف کننده بکار می رود. نمره گذاری: دارد خرده مقیاس: ۱- واقعیت توسعه ی اقتصادی ...

ادامه مطلب »
دانلود پرسشنامه