از دست ندهید

شغلی

questionnaire

آزمون انگیزه پیشرفت(ACMT)

شرح: این آزمون بر مبنای الگوی موکرجی(۱۹۷۲ نقل از کرمی،۱۳۸۷) به روش تکمیل جمله تنظیم شده و توسط باهارگاوا در سال ۱۹۹۴ مورد تجدید نظر قرار گرفته است. هدف این آزمون اندازه گیری نمره نیاز به پیشرفت است. این آزمون مرکب از ۵۰ جمله ناقص است که هر یک دارای سه پاسخ انتخابی است. آزمودنی با انتخاب یکی از پاسخ ها ...

ادامه مطلب »
questionnaire

پرسشنامه سیستم های اطلاعات مدیریت (MIS)

شرح : پرسشنامه سیستم های اطلاعات مدیریت (MIS) از ۱۷ گویه تشکیل شده است که به منظور ارزیابی سیستم های اطلاعات مدیریت بکار می رود. نمره گذاری پرسشنامه بصورت طیف لیکرت ۵ نقطه ای می باشد که برای گزینه های «کاملاً مخالفم»، «مخالفم»، «بی نظرم»، «موافقم» و «کاملاً موافقم» به ترتیب امتیازات ۱، ۲، ۳، ۴ و ۵ در نظر ...

ادامه مطلب »
questionnaire

مقیاس تکمیل جمله ماینر (mscs)

شرح: هر سوال یک عبارت ناقص است که برای آن ۶ گزینه آورده شده است. پاسخ دهنده برای تکمیل سوال، یک گزینه را از بین گزینه ها انتخاب می نماید. دو گزینه دارای ارزش منفی و برابر ۱-، دو گزینه دارای ارزش بی تفاوت و برابر صفر، و دو گزینه دارای ارزش مثبت و برابر ۱ است. روایی و پایایی: ...

ادامه مطلب »
questionnaire

پرسشنامه سنجش خلاقیت (cree)

شرح: پرسشنامه CREE یک آزمون نیمه نهان مربوط به خلاقیت و آفرینندگی است و می تواند برای شناسائی خلاقیت بالقوه افراد به کار برده شود. در این آزمون ۱۴۵ سؤال وجود دارد و هر سؤال پرسشی را از آزمودنی درباره خود اومطرح می سازد، اگر جواب آزمونی “بلی” باشد در پاسخنامه در خانه بلی در جلو همان شماره مربوط به ...

ادامه مطلب »
nurse-onboarding-making-first-impressions-count

دانلود پکیچ پژوهشی استرس شغلی در پرستاران

شرح: یک عقیده گسترده و عمومی در مورد شغل پرستاری این است که پرستاری را به طور ذاتی جزء یکی از استرس آمیزترین شغل ها می دانند(ریس، کوپر،۱۹۹۲). اما، مدارک تجربی برای توجیه این ادعا به طور وسیعی مبتنی بر شواهد داستان گونه یا غیر علمی می باشد. بعقیده ویلر(۱۹۹۷)،استرس در بین پرستاران معمول تر و شدیدتر نسبت به دیگر حرفه ...

ادامه مطلب »
download

مقیاس تجدیدنظر شده استرس پرستاری فرنچ و همکاران (ENSS)

شرح: مقیاس (ENSS) نسخه تجدید نظر شده مقیاس استرس پرستاری NSS است که توسط گری تافت و اندرسون (۱۹۸۱) تهیه شده است. NSS نخستین ابزاری است که به منظور اندازه گیری استرس پرستاری به جای استرس شغلی کلی ساخته شده است. سی و چهار عبارت پرسشنامه NSS فراوانی و منابع اصلی استرس را در موقعیت مراقبت از بیمار اندازه گیری می ...

ادامه مطلب »
AdobeStock_74840986-650x397

مقیاس دلزدگی زناشویی (CBM)-نسخه ۲۱ آیتمی

شرح: مقیاس دلزدگی زناشویی یک ابزار خود سنجی است که برای اندازه گیری درجه دلزدگی زناشویی در بین زوج ها طراحی گردیده است.CBM از یک ابزار خودسنجی دیگری که برای اندازه گیری دلزدگی بکار می رود اقتباس شده است. CBMتوسط پاینز (۱۹۹۶)ابداع گردید”(پانیز و نانز۲۰۰۳،لائس و لائس۲۰۰۱)این پرسشنامه ۲۱ماده دارد که شامل ۳ جزء اصلی خستگی جسمی (مثلا احساس خستگی،سستی ...

ادامه مطلب »
questionnaire

پرسشنامه شناسایی ارتباطات (توانایی برقراری ارتباط موثر)

شرح: این پرسشنامه به ارزیابی میزان توانایی فرد در برقراری ارتباط موثر می پردازد فرمت: word روایی و پایایی: در پایان نامه مشرفی  جهت روایی صوري پرسشنامه و صحت و سقم سئوالات، پرسشنامه در بین تعدادي از اساتید توزیع و تایید شد و پس از اطمینان از نتایج بدست آمده، پرسشنامه در نمونه آماري توزیع شد.همچنین پایائی پرسشنامه یا قابلیت اعتماد ...

ادامه مطلب »
questionnaire

پرسشنامه سبک رهبری سالزمان

شرح: این پرسشنامه از جمله پرسشنامه های محقق ساخته است که دارای ۳۵ سوال می باشد. هدف آن خودارزیابی در شرایط رابطه مداری و وظیفه مداری است، دارای ۳۵ بیانیه توصیفی می باشد، توسط خود مدیران و روسا پاسخ داده می شود و نیمرخ مرتبط با سبک های رهبری در سه طیف رهبری آزادمنشانه، رهبری تلفیقی و رهبری آمرانه خودکامه) ...

ادامه مطلب »
questionnaire

مقیاس استرس شغلی مدیران و تصمیم گیرندگان-مقیاس استرس کودرون

شرح:چگونگی عملکرد انسان تحت تاثیر استرس به عوامل متعددی از جمله عملکرد فرد و ویژگی های خاص موقعیتی که در آن او باید عمل کند، وابسته است. این پرسشنامه نیز که شامل ۳۲ سوال است، عملکرد مدیران را تحت تاثیر استرس مشخص می کند. فرمت: doc روایی و پایایی: به دليل استفاد ه هاي متعدد از اين پرسشنامه و استاندارد بودن ...

ادامه مطلب »