از دست ندهید

آرشیو نویسنده: مدیریت روان بنیان

980x490-suicide-illustration-43-jpg-97b4e78f

مقیاس شخصیتی اسکیزوتایپی کلاریج و بروکز (STA)

شرح:  پرسشنامه شخصیتی اسکیزوتایپی (STA) توسط کلاریج و بروکز (۱۹۸۴)، در آکسفورد ساخته شد. این پرسشنامه از ۲۷ گویه و ۳ خرده مقیاس  تشکیل شده است که به منظور ارزیابی رفتارهای شخصیتی اسکیزوتایپی بکار می رود. روایی و پایایی: دارد نمره گذاری: دارد خرده مقیاس: ۱- تجارب ادراکی غیر معمول،۲- سوء ظن پارانویید و اضطراب اجتماعی۳- تفکر سحرآمیز  فرمت: word ...

ادامه مطلب »
Untitled5

شرحی بر پکیج مقياس حافظه وکسلر (نسخه سوم WMS-III)

هدف از ارائه این مطالب توضیح در مورد مقیاس حافظه وکسلر نمی باشد در  صورتی که به اطلاعات در این زمینه نیاز دارید پیشنهاد می کنیم دو مقاله پیوست شده را دانلود کنید، هدف اصلی بررسی و رفع نقایص پکیج مقیاس حافظه وکسلر است که به تازگی توسط یکی از موسسات معتبر تهیه و در اختیار همکاران قرار گرفته است. ...

ادامه مطلب »
social-entrepreneur-word-cloud-1

مقیاس گرایشهای اجتماعی مطلوب تجدیدنظر شده (PTM-R)

شرح: مقیاس گرایشهای اجتماعی مطلوب تجدیدنظر شده (PTM-R) توسط کارلو و همکاران (۲۰۰۳؛ به نقل از کجباف و همکاران،۱۳۸۹) ساخته شده است. فرم ۲۳ گویه ای این مقیاس اساساً برای ارزیابی خودگزارش دهی از ۶ نوع رفتار اجتماعی مطلوب در بین دانشجویان دانشگاه تدوین گردید. کارلو و راندل (۲۰۰۲ ؛ به نقل از کجباف و همکاران،۱۳۸۹) ضرایب برازش مدل مناسبی را با ...

ادامه مطلب »
Social_Network_Diagram_(segment)

مقیاس گرایشهای اجتماعی مطلوب تجدیدنظر شده کارلو و همکاران (PTM-R)

شرح: مقیاس گرایشهای اجتماعی مطلوب تجدیدنظر شده (PTM-R) توسط کارلو و همکاران(۲۰۰۳) ساخته شده است. مقیاس گرایشهای اجتماعی مطلوب تجدیدنظر شده (PTM-R) از ۵ خرده مقیاس رفتارهای اجتماعی مطلوب ناشناس (گمنام) (۷ سوال)، رفتارهای اجتماعی مطلوب نوعدوستانه و جمعی (۸ سوال)، رفتارهای اجتماعی مطلوب هیجانی (۳ سوال)، رفتارهای اجتماعی مطلوب در موقعیت بحرانی و اضطراری (۴ سوال) و رفتارهای اجتماعی مطلوب متابعت ...

ادامه مطلب »
questionnaire

پرسشنامه بحران ستیزی سازمانها

شرح: سازمانها را از جهت بحران پذیری و بحران ستیزی می توان در یک پیوستار قرار داد. در یک سوی این طیف سازمانهای بحران پذیر که آسیب پذیری بالایی در مقابل بحران دارن قرار می گیرند و در سوی دیگر آن سازمانهای بحران ستیز که آماده مقابله با بحرانها می باشند واقع می شوند. سازمانهای بحران پذیر آنهایی هستند که در ...

ادامه مطلب »
questionnaire

مقیاس شکایات روان تنی تاکاتا و ساکاتا

شرح: تحقيقات نشان مي دهند كه اغلب شكايات روان تني از ۱۲ تا ۲۴ سالگي شروع مي شوند(پاتل و همکاران،۲۰۰۷). به طور كلي نشانه هاي روان تني با افزايش سن، افزايش مي يابد و زنان بيشتر از مردان نشانه هاي روان تني را تجربه مي كنند(ولبک و همکاران،۲۰۰۶، ). برخی گزارش ها نيز حاكي از افزايش شكايات روان تني در بين ...

ادامه مطلب »

پرسشنامه رغبت سنج ازدواج – نسخه دانشجویی (پرساد)

شرح: نکته مهمی که در تحقیقات انجام شده روی نمونه ایرانی دیده و گزارش شده است، این است که به نظر می رسد در جامعه ایرانی «موانع ازدواج» نقش مهمتر و موثرتری نسبت به کاهش تمایل به ازدواج در کاهش نرخ ازدواج در جوانان ایفاء می کند. این چنین تمایزی چه در سطح تحقیقات و چه در سطح بالینی، می تواند ...

ادامه مطلب »
questionnaire

پرسشنامه سنجش محیط آموزشی آکادمیک

شرح: فدراسیون جهانی آموزش پزشکی (World Federation for Medical Education یا WFME) در سال ۱۹۹۸ محیط یادگیری را به عنوان یکی از حیطه های ارزشیابی برنامه های آموزش پزشکی مورد تأکید قرار داد(۱). به طور گسترده در بین استادان علوم پزشکی این توافق وجود دارد که اثرات محیط آموزشی (هم محیط آکادمیک و هم محیط بالینی)، از تعیین کننده های مهم ...

ادامه مطلب »
questionnaire

دانلود رایگان پرسشنامه حل مسئله هپنر و پترسن PSI+مقالات-کتاب لاتین و پیشینه

شرح: پرسشنامه حل مساله توسط هپنر و پترسن (۱۹۸۲)برای سنجش درک پاسخ دهنده از رفتارهای حل مساله شان تهیه شده است. این پرسشنامه ۳۵ ماده داردکه برای اندازه گیری وچگونگی واکنش افراد به مسایل روزانه شان طراحی شده است.۳ عبارت از پرسشنامه برای اهداف پژوهشی بوده ونمره گذاری نمی شود. PSI در واقع مهارتهای حل مساله را اندازه گیری نمی کند ...

ادامه مطلب »
questionnaire

دانلود رایگان پرسشنامه استرس اورلی و گیردانو

شرح: پرسشنامه استرس توسط اورلی و گیردانو (۱۹۸۰) ساخته شده است که از ۱۴ گویه و ۴ خرده مقیاس عجله کاری (۶ سوال)، رقابتی بودن (۴ سوال)، حرص زدن (۲ سوال) و انجام کار بدون برنامه ریزی مناسب (۲ سوال) تشکیل شده است که به منظور خودارزیابی شخصیت با توجه به الگوهای نوع الف و ب شخصیت بکار می رود. نمره ...

ادامه مطلب »