شرح: مقیاس شغل به طور کلی (JIGS) توسط آیرونسون ، اسمیت، برانیک، گیبسون و پال ( ۱۹۸۹، به نقل از هاشمی و همکاران،۱۳۸۷) برای سنجش خشنودی شغلی ساخته شد و ۱۸ ماده دارد. این مقیاس، یک مقیاس خشوندی شغلی به طور کلی است که احساسات کلی پاسخ دهنده نسبت به شغلش را بر آورد می سازد(هاشمی و همکاران،۱۳۹۰).
روایی و پایایی: دارد
نمره گذاری: دارد
فرمت: word
منبع: دارد
توضیحات روان بنیان
بخش منابع کامل گردید- دو مقاله داخلی معتبر اضافه گردید. نام دیگر پرسشنامه، پرسشنامه خشنودی شغلی می باشد