از دست ندهید

پرسشنامه ارزيابي شايستگي مديران و رؤسا

questionnaire

شرح: این پرسشنامه به صورت محقق ساخته طراحی شده و هدف آن سنجش شایستگی مدیران و روسای سازمان ها و ادارات می باشد. تعداد سوالات آن ۵۱ بوده که شایستگی مدیران را از ۸ جنبه مختلف مورد ارزیابی قرار می دهد.

روایی و پایایی:در پایان نامه مصلحی  جهت روایی صوري پرسشنامه و صحت و سقم سئوالات، پرسشنامه در بین تعدادي از مدیران و کارشناسان (لیسانس و فوق لیسانس به بالا) توزیع شد و پس از اطمینان از نتایج بدست آمده، پرسشنامه در نمونه آماري پژوهش (سازمان­ها و شرکت­های دولتی) توزیع شد.همچنین پایائی پرسشنامه یا قابلیت اعتماد آن با استفاده از روش اندازه­گیري آلفاي کرونباخ محاسبه شد. معمولاً دامنه ضریب اعتماد آلفاي کرونباخ از صفر (۰) به معناي عدم پایداري، تا مثبت یک (۱+) به معناي پایائی کامل قرار می­گیرد و هر چه مقدار بدست آمده به عدد مثبت یک نزدیکتر باشد قابلیت اعتماد پرسشنامه بیشتر می­شود. آلفای کرونباخ برای پرسشنامه ارزيابي شايستگي مديران و رؤسا برابر با ۸۳/۰ می باشد.

خرده مقیاس: ۱- مهارت های ارتباطی ۲- تصمیم گیری ۳- تشویق و نوآوری و تغییر ۴- ارتباطات کاری ۵- مهارت های رهبری ۶- مهارت های حرفه ای ۷- به کارگیری قابلیت های مثبت خود و دیگران ۸- توسعه فعالیت های تیمی
فرمت: word
نمره گذاری: دارد

منبع: دارد

RIAL 25,000 – جهت خرید کلیک کنید

دیدگاهتان را ثبت کنید

آدرس ایمیل شما منتشر نخواهد شدعلامتدارها لازمند *

*